集团一届一次职工代表大会胜利闭幕
2010年1月21日下午，天津滨海迅腾科技集团一届一次职工代表大会在河东区卫生局隆重召开。天津市总工会常委、经审委主任黄晓云，河东区委常委 、组织部部长温继平，河东区总工会主席石智音等相关领导及区街道系统工会主席，各企业代表出席了本次大会。黄晓云、石智音在会上发表重要讲话。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。首先由大会执行主席王新强向大会致开幕词，董事长邵荣强同志向大会作《集团总体发展战略和集团行政报告》，向大会介绍了集团在2009年发展的经历总结和2010年以及今后五年的发展规划。
市、区各级领导出席大会
集团是天津市第一家科技型企业集团，主要从事以IT产业为主导的高科技企业集团。集团企业迅腾国际、迅腾网络、迅腾科技、迅腾生物四大产业形成了集IT教育、软件研发、互联网服务、生物制药四大高新技术产业于一体的综合性高端服务性、科技型企业集团，形成了以科技为源动力的现代化服务产业链。
集团发展围绕企业文化“腾文化”为核心，以“责任”为企业发展的根本理念，业务上实现了产业的升级，企业实现了结构的升级，使集团不断发展壮大。
集团拥有一支高效、高质、高端、高知的团队，是一支充满活力、奋进拼搏、敢为人先的优秀团队。注重团队建设是企业得以快速发展的重要环节。在过去两年中企业吸纳大量青年大学生加入集团，并大胆启用青年职工，目前已有15名应往届大学生成长为集团的中高层领导。
企业在不断的发展，企业对于团队的建设和职工的综合素质培养也在不断的提升，在过去两年中，集团组织全体职工开展各项大型学习、实践、提升活动，通过室外拓展、集中培训等形式，对职工进行综合业务和素质等各方面的提升，不仅为员工创造了学习的机会、环境，同时更加有效的促进了企业的健康、快速的发展。
社会责任是企业立足于社会的基本责任，它促进企业和社会整体可持续发展。承担社会责任将是集团长远发展的一个核心。汶川地震捐款、捐助成立希望小学、为解决天津青年创业基金会资金不足，主动捐款两万……一次次善举为集团赢得了良好的声誉，并得到了社会各群体的认可，2010年初，天津红十字会慈善总会等多个部门授予迅腾集团“慈善之星——慈善单位”奖。
邵总还提到，集团的快速发展受到了社会各界的广泛关注，各级政府给予了大力的支持、指导工作。在各级政府部门的指导下，集团先后成立了党支部、工会、团委等非公经济组织，在吸取各级组织成功经验、先进思想、先进理念的同时，完善了企业组织建设工作，并逐步走入正轨，促进了企业和谐发展。
2010年将是集团全面发展的关键一年，集团将“站在高起点，发挥高水平，创造高效率”，实现集团四大产业平行发展战略。并进一步加强工会组织建设，争创劳动关系3A和谐企业，在民主建设的基础上，让员工了解企业、参与到企业建设中，促进企业又好又快的发展，实现企业与社会的和谐发展。
随后，集团工会主席杜敬宇同志向大会做《职工代表资格审查报告》和《大会筹备工作报告》。集团副总裁宁书成向大会做《职工代表提案征集及建议分级落实情况报告》。
大会通过举手表决一致通过了《集团发展战略及行政工作报告》、《职工代表资格审查报告》、《大会筹备工作报告》、《职工代表提案征集及建议分级落实情况报告》。
大会现场，企业方代表邵荣强董事长和职工代表工会主席杜敬宇进行集团合同和工资集体协议签字仪式。这标志着集团在实现企业民主化管理，促进企业快速发展史上的又一个里程碑。
集团网络宣传部经理张曼莉同志代表全体职工发言。
市总工会常委、经审委主任黄晓云发表重要讲话
河东区总工会主席石智音发言
河东区总工会主席石智音对迅腾集团成功召开职工代表大会表示祝贺！
她说，迅腾集团第一次职工代表大会是在市总工会的直接帮助下，由区总工会、大王庄街道总工会以及集团工会经过近两个多月的积极筹备，在做了大量工作的基础上，当我们刚刚跨入2010年新年之际召开的一次大会。这次大会在河东区高科技民营企业是第一次，是一次具有代表性和示范性的观摩大会。
石主席还向此次大会发表了自己的感受和想法。
第一、 迅腾集团此次职工代表大会从筹备到召开，自始至终体现出来的是民主团结、求实求新，高起点、高追求的一种精神状态。在这个会议上，通过各项民主管理制度签订代表迅腾集团特点的合共和工资协议都充分说明了，全体职工充分行使的民主权利。同时迅腾职工代表大会也标志着我去民营企业民主管理给你工作买上了一个新的台阶。充分体现了工会组织为科学发展服务、为职工群众服务、为基层企事业服务的“三为”的工会工作理念。
第二、 市、区、街三级工会帮助指导迅腾集团筹备这次职代会，还在于全面推进我去非公企业民主管理工作的创新发展具有重要意义。到会的各级工会组织，要以迅腾集团职代会召开为新的起点，要认真的总结，大力的推广迅腾集团建立职代会，民主管理制度，扎实开展公司集体协商的好的做法，大力倡导和探索建立一种适合于我们科技民营企业发展的，能够调动和激发广大职工积极参与企业管理的民主管理的制度，为企业与员工之间搭建起沟通和交流的平台。通过这个平台，一方面培养职工群众主人翁的责任感和大局观念，强化职工民主参与意识，增长知识和才干，全面提高自身素质；另一方面，能够激发职工为企业发展献计献策，立足本岗、建功立业的积极性和创造性，为企业发展注入活力，这也是现代企业日趋走向成熟、发展壮大的重要标志。
石主席希望迅腾集团工会在代表大会闭会期间，要始终站在新的起点上，带领全体职工代表努力学习，并掌握企业管理知识和民主管理知识，了解掌握当前企业民营企业管理的具体规定，增强职工代表的责任感、使命感，发挥职工代表的职能作用。认真执行职工代表大会的决议，职工代表还要通过学习掌握先进的、科学的企业民主管理的理念及其手段，推动企业民主管理健康发展。 真正成为迅腾集团战略目标实现的中坚力量，为河东区发展起来、繁荣起来、漂亮起来作出我们迅腾人的贡献。
黄主任对此次职代会给予了高度评价，她说，迅腾集团召开的这次职工代表大会不仅仅是一个观摩会，更重要的是今年要推动服务区大发展、推动企业工会工作和民主管理工作再上一个台阶的一次推动大会、动员大会。迅腾集团职工代表大会能够把结合企业的实际、能够把上级的要求、法律、法规的要求和企业的实际很好的结合，作为市总有关的部门在做好这方面工作有很多值得学习借鉴和推广的地方。
迅腾集团是朝阳产业，是一个年轻的企业。作为工会一定要认真的贯彻落实企业工会的催进企业发展、维护职工权益的企业工会的原则。更好的组织动员职工，在服务企业发展，服务服务企业实现发展远景方面总体要求，调动每一位员工的创造热情、工作热情，调动积极性、保护积极性，真正发挥每一位员工的聪明才智，成就企业的同时成就事业、成就个人，实现自身的价值。进一步畅通沟通渠道。通过各种形式的沟通、表达渠道，真正把集团党的工作、团的工作、工会的工作利用各种形式传达下去，把大家的意愿、反映、建议、想法、动态总结反映上来。真正的多利用所在的接触一线员工机会，多听、多问、多看、多思索、多归纳，才能够实现很好的建议、议案、提案。
黄主任在最后说到，此次职工代表大会由非常好的示范作用，对于民营企业对全市其他的各类企业应该说都不失为一个非常规范的代表大会，它发挥非常好的示范作用。抓住核心的内容都天线了创新和发展的理念，也体现了工会工作，河东区工会工作服务河东区区域经济发展、社会发展的大局，服务大局负责基层服务职工工作的原则。希望各级工会认真的按照区总工会工作指导，认真抓好落实。希望各级党政一如既往的在工会工作方面给予重视和支持。
希望迅腾集团更好地按照刚才董事长讲的宏图愿景，按照美好的理念，企业是社会的细胞，履行好企业的社会责任对职工是面向内部的；其次企业发展好了，再有能力有精力要对社会不管是慈善、教育方方面面，包括依法纳税这都是很好的履行的企业的一种社会责任，也希望迅腾集团像董事长报告里说的，更加的好的实现跨越和腾飞，实现更好的企业的效益、社会效益和职工的收益，真正的实现双赢。
企业方代表邵荣强董事长和职工代表工会主席杜敬宇签订集团合同和工资集体协议
大会听取集团职代会相关报告
大会最后，由集团副总裁葛维波致大会闭幕词，大会在庄严的《国际歌》中圆满闭幕！
